为深入推进“雏鹰成长”三年赋能行动，着力加强年轻公务员执法办案能力，5月22日上午，通州区“雏鹰成长学堂·执法小剧场”示范观摩活动在通州区市场监管局成功举办。此次活动旨在通过案例分析和实战模拟，提升行政执法类年轻公务员的执法素养与履职能力。全区行政执法类单位分管领导、法制科负责人、年轻公务员代表共112人参加活动。
作为首批活动开展单位，通州区市场监管局前期组织年轻执法力量开展实战实训，遴选一批执法办案经典案例，通过“执法小剧场”方式进一步提升实践内涵。在活动现场，通州区市场监管局年轻公务员围绕行政执法工作面临的实践问题，分别确定计量器具未检定、直播带货违法销售两个执法典型案例，进行了全过程演示。他们以“小计量反映大民生”为切入口，展示执法为民的责任担当；以护航家纺产业发展为着力点，彰显服务高质量发展的坚强决心。通过情景再现、互动交流、导师点评的方式复盘办案流程，解析办案程序难点、期限要点和取证重点，进一步普及行政执法规范化常识。
通过参加示范观摩活动，年轻公务员对行政执法工作的实践问题有了更为深刻地理解和认识。他们纷纷表示，这种以案例为载体的教学方式非常实用，不仅能更好地掌握执法知识，还提升现场执法能力和解决问题能力。
下一步，通州区市场监管局将持续推动公务员分类管理、分类培训、分类考核走深走实，强化年轻公务员实训实战，推进“2+1+1”干部能力提升行动，常态化开展政治思想素质培训、执法通用能力实训、执法专业技能实战，达成实现参训全覆盖、提升执法硬实力、健全师资教材库、建立专业骨干库等任务目标，进一步提高年轻公务员综合能力。